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Ganzheitliche Mitarbeitergesundheit: Strategien für nachhaltiges BGM
Laut einem aktuellen SWBC-Fachbericht verlagern sich betriebliche Wellness-Initiativen von punktuellen Aktionen zu ganzheitlichen Systemen mit integrierter…
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Corporate Health
Tauche ein in die Welt der bewussten Regeneration und finde die Praxis, die genau zu dir passt.
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Sword Health Targets Low Utilization in Employer Mental Health Benefits
Sword Health setzt auf ein bekanntes Problem im betrieblichen Gesundheitsmanagement: Viele Arbeitgeber bieten zwar Programme für psychische Gesundheit an, doch…
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Novum Corporate Health: Strategische Neuausrichtung der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
Laut einer Pressemitteilung von Novum Health Solutions zielt das neue Programm „Novum Corporate Health“ darauf ab, die Koordination von Vorsorge…
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AI anxiety and employee monitoring: Workplace stress mounts
Die Angst vor Künstlicher Intelligenz und digitale Überwachung am Arbeitsplatz treiben die Stresskurve deutlich nach oben. Nach einer Erhebung der American…
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Ergonomie am Arbeitsplatz: Warum Awareness-Sessions allein nicht ausreichen
Nach Angaben von Tripura Star News hat Aster DM Quality Care den Welt-Physiotherapietag mit einer internen Informationsveranstaltung zu „Ergonomie am…
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Psychische Gesundheit im Betrieb: Neue EU-Vorgaben für das BGM bis 2028
Nach Angaben der europäischen Arbeitsschutzagentur EU-OSHA richtet sich die Schwerpunktkampagne 2026 bis 2028 auf die Prävention psychosozialer Risiken und die…
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Burnout-Prävention durch Minimalismus: Warum manuelle Hobbys den Arbeitsalltag entlasten
Nach Angaben von AD HOC NEWS rücken Minimalismus und manuelle Hobbys in der Debatte über Burnout-Prävention stärker in den Fokus.
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Warum Hospitality-Manager bei der betrieblichen Gesundheitsförderung oft sich selbst vergessen
Wie Hospitality Net berichtet, lastet die Verantwortung für Workplace Wellbeing stark auf den Schultern der Branchenmanager – mit spürbaren Folgen für ihre…
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Warum betriebliches Wohlbefinden heute ein entscheidender Wirtschaftsfaktor ist
Das CEOWORLD magazine zeigt in einer neuen Analyse, warum Entscheider Mitarbeiter-Wellbeing künftig als P&L-Faktor behandeln müssen.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Strategien für nachhaltige Gesundheit am Arbeitsplatz
Nach einem Fachartikel von Work & Move sollten Unternehmen ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement nicht auf einzelne Kurse oder Aktionstage reduzieren.
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Burnout-Prävention: Strategien für Unternehmen in Hochdruck-Branchen
Jeder achte Arbeitnehmer erlebt laut Daten des Versicherers Vitality häufiges Burnout. Vierzig Prozent nennen die Arbeit als Hauptquelle ihres Stresses.
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Wie datengestützte Ergonomie den Arbeitsalltag in Büros und Produktion revolutioniert
Die Meldung klingt unspektakulär, hat aber handfeste Folgen für jedes Betriebliche Gesundheitsmanagement: Wie die Plattform AD HOC NEWS berichtet, breitet sich…
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Warum mobile Massagen ein strategischer Hebel gegen Stress im Büro sind
Laut The Business Journals können Arbeitgeber sich einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen, wenn sie die zentralen Stressoren am Arbeitsplatz systematisch…
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Betriebliche Gesundheitsförderung: 16.000 Fitness-Optionen für Ihre Belegschaft
Wie AD HOC NEWS berichtet, bündeln Probonio und EGYM Wellpass ihre Angebote für betriebliche Gesundheitsförderung zum 1.
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Burnout am Arbeitsplatz vorbeugen: Strategien für mentale Gesundheit im Team
Jüngste Erhebungen aus Kanada zeigen einen klaren Trend: Beschäftigte berichten häufiger als im Vorjahr von einer Verschlechterung ihrer psychischen und…
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Warum psychische Belastungen im Job oft verschwiegen werden
49 Prozent. So viele Beschäftigte in Kanada geben nach dem aktuellen TELUS Mental Health Index an, sich bei ihrer Führungskraft offen zu einer psychischen…
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz: Warum klassische Rückenschulungen nicht mehr ausreichen
Psychische Diagnosen verdrängen Muskel-Skelett-Erkrankungen als Spitzenreiter: Laut einer Fehlzeitenanalyse der DAK für das erste Halbjahr 2026 stiegen…
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Finanzielle Belastung am Arbeitsplatz: Wie Lebenshaltungskosten die Produktivität senken
Der TELUS Mental Health Index für das zweite Quartal 2026 zeigt eine klare Verschiebung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz: 63 Prozent der kanadischen…
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Wenn Wellness zur Last wird: Warum verordnete Mental-Health-Tage oft scheitern
Eine Beratungsspalte der Washington Post greift einen Fall auf, in dem verpflichtende Mental-Health-Tage bei einer Beschäftigten zusätzlichen Stress auslösen…
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Neue FAQ-Richtlinien erleichtern die Verwaltung betrieblicher Wellness-Programme
Wie das National Law Review berichtet, haben die US-Ministerien für Arbeit, Finanzen und Gesundheitswesen (HHS) gemeinsame FAQ veröffentlicht, die Arbeitgebern…
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Warum internationale Teams gezielte Gesundheitsangebote statt Einheitslösungen brauchen
Die Daten wurden über das Fachmedium Workplace Wellbeing Professional veröffentlicht.
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Resilienz im Job: Wie Unternehmen psychische Stabilität in unsicheren Zeiten fördern
Das Randstad Arbeitsbarometer 2026 dokumentiert einen auffälligen Wertewandel am deutschen Arbeitsmarkt: Nur noch 45 Prozent der Beschäftigten halten mentale…
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Warum individuelle Mental-Health-Angebote den Unternehmenserfolg sichern
Der US-Anbieter Spring Health stellt laut einem Bericht von TipRanks die individuelle Anpassung psychischer Versorgungsleistungen an die unterschiedlichen…
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zwischen symbolischen Aktionstagen und echter Strategie
Die Housing Bank hat einen Employee Wellness Day ausgerichtet, um die Gesundheit der Belegschaft und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu fördern. Das berichtet…
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Welpenvideos im Büro: Senken kurze Tierclips den Stress am Arbeitsplatz?
Eine neue Studie des Seoul National University Bundang Hospital mit 66 koreanischen Büroangestellten zeigt: Wer an fünf Tagen pro Woche insgesamt 15 Minuten…
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Kreativität als Prävention: Wie Unternehmen die mentale Leistungsfähigkeit ihrer Teams stärken
Laut einem aktuellen Beitrag von Business Insider Africa zehren vor allem dichte Videocall-Folgen, endlose E-Mail-Schleifen und monotone Bildschirmarbeit an…
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Psychische Gesundheit in der Elternschaft: Warum BGM-Strategien bisher versagen
Geleitet wird das Vorhaben von Professorin Jennifer Dimoff am Telfer School of Management, finanziert über einen Insight Grant des kanadischen Social Sciences…
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Warum der Markt bis 2034 massiv wächst
Laut dem aktuellen Bericht von Straits Research erreicht der globale Markt für betriebliche Gesundheitsprogramme bis 2034 ein Volumen von 79,87 Milliarden…
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Warum chronischer Arbeitsstress für Unternehmen zum finanziellen Risiko wird
Nach einer Auswertung des Mental-Health-Anbieters Lyra Southern Africa, die 67.419 Fälle aus betrieblichen Vorsorgeprogrammen zwischen Januar 2025 und Juni…
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Prävention im Büro: Neue Tele-Gym-Übungen gegen Rückenschmerzen ab September
Der Bayerische Rundfunk (BR) strahlt am 4. September 2026 um 7:20 Uhr die Tele-Gym-Folge „Stabil im Sitzen" aus, in der Johanna Fellner Übungen gegen…
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Stress oder Burnout: Vier Strategien gegen Überlastung im Arbeitsalltag
Forbes hat Ende August einen betrieblichen Ratgeber publiziert, der die Grenzlinie zwischen akutem Arbeitsstress und chronischem Burnout schärfer zieht als…
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NudgeCare: Wie ein neues Abomodell die psychische Gesundheit im Unternehmen skalierbar macht
Wie das südkoreanische Branchenportal Venturesquare berichtet, hat der EAP-Spezialist Dain auf der „People & Culture Expo 2026" in Seoul das Abomodell…
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Warum betriebliche Gesundheitsprogramme oft scheitern und wie Sie die Beteiligung steigern
Eine Analyse des Gesundheitsportals BookDoc legt eine ernüchternde Bilanz betrieblicher Gesundheitsprogramme vor.
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Moderne Büro-Technik: Wie Robotik und Ergonomie den Arbeitsalltag effizienter gestalten
Nach Einschätzung des IT-Blogs Borncity zeigt ein im August 2026 veröffentlichter Leitfaden zur Innenraum-Instandhaltung, wie technologische Hilfsmittel und…
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CoreHealth Technologies stärkt Managed-Wellness-Portfolio durch Übernahme von Konnected
Wie CoreHealth Technologies über GlobeNewswire mitteilt, hat das Unternehmen Konnected Workplace Wellness am 26. August 2026 übernommen. Nach Darstellung des…
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Warum eine bewusste Hürde die Nutzung von Mitarbeiter-Benefits steigert
Harvard Business Review stellt in einer neuen Forschungsübersicht unter dem Titel "To Get Employees to Use a Benefit, Make Signing Up a Little Harder" einen…
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Burnout-Prävention im Unternehmen: Warum Systemlösungen statt Wellness-Gutscheine zählen
Ein neuer US-Leitfaden zur Reduzierung von Burnout am Arbeitsplatz setzt auf Systemlösungen statt auf einzelne Wellness-Anreize, wie das Magazin Her Agenda…
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Fünf Minuten für den Rücken: Die japanische Methode gegen Haltungsschäden im Büro
Ein japanisches Fünf-Minuten-Programm sorgt derzeit für Diskussionen in der betrieblichen Prävention. Wie Ad-hoc-news.de berichtet, hat der Fitness-Experte…
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Mobile Gesundheitsvorsorge: Wie die Seogu Facility Management Corporation ihre Mitarbeiter stärkt
Die Seogu Facility Management Corporation im südkoreanischen Gwangju hat nach eigenen Angaben vom 24. August 2026 ein umfassendes Programm zur…
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Wie Wellness-Programme Fehlzeiten und Burnout senken
Ein aktueller Bericht auf openPR analysiert, wie strukturierte betriebliche Wellness-Programme Fehlzeiten reduzieren und Burnout präventiv abfedern können.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mehr als nur Pflichtprogramm
Vom 17. bis 23. August 2026 koordiniert die Society of Occupational Medicine (SOM) die Occupational Health Awareness Week. Für Unternehmensleitungen und…
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Burnout im Team vorbeugen: Ursachen analysieren und strukturelle Lösungen finden
Ein neuer Leitfaden von voiio beschreibt Mitarbeiter-Burnout als Zustand nach langfristiger Überforderung, der sich auf emotionaler, mentaler und körperlicher…
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Warum psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ein kritischer Faktor für die Mitarbeiterbindung ist
Nach Monsters 2026 State of Workplace Mental Health Report geben 59 Prozent der Beschäftigten an, ihr Job beeinträchtige monatlich die mentale Gesundheit, fast…
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Digitale Wellness-Programme: Was bei psychischer Entlastung wirklich zählt
Nach Angaben von Mirage News soll ein digitales Wellnessprogramm Symptome von Angst und Depression verringern.
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Fixer Fatigue: Warum ständige Problemlöser in Führungspositionen ausbrennen
Nach Angaben der Society for Human Resource Management (SHRM) rückt die Erschöpfung von Führungskräften in den mittleren Ebenen stärker in den Blick.
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Warum Arbeitsstress die Produktivität massiv gefährdet und was Unternehmen daraus lernen
Das geht aus einer Analyse der Finanzplattform Paywatch hervor, über die People Matters Global berichtet.
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Warum hohe Boni allein keinen Schutz vor Burnout am Arbeitsplatz bieten
Die wirtschaftliche Lage eines Unternehmens schützt Beschäftigte nicht automatisch vor Belastungsfolgen. Wie das südkoreanische Wirtschaftsportal Asiae…
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KFS Fitness: Wie Indien den Standard für betriebliche Wellness-Infrastruktur neu definiert
Indiens Hospitality- und Corporate-Wellness-Sektor investiert derzeit massiv in Fitnessinfrastruktur – und der globale Markt für betriebliche…
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Warum Mikromanagement die psychische Gesundheit im Team gefährdet und wie Führung gelingt
Laut einem aktuellen Überblick der Branchenplattform Nasscom rückt ein Thema wieder in den Fokus betrieblicher Gesundheitsförderung, das viele Unternehmen auf…
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Burnout-Prävention am Arbeitsplatz: Wie digitale Tools Erschöpfung frühzeitig erkennen
die Plattform EdgeX unter Berufung auf das philippinische Workforce-Startup MUSTA berichtet, will das Unternehmen berufliche Erschöpfungs-Signale künftig im…
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Neue PHKA-Zertifikate für Bewegung am Arbeitsplatz
Nach Angaben des Informationsdienst Wissenschaft startet die Pädagogische Hochschule Karlsruhe zwei neue Weiterbildungsangebote zu Bewegung und Gesundheit im…
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Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Strategien für Lehrende und Teams
Die indische Krishna Kanta Handiqui State Open University (KKHSOU) in Guwahati hat im Rahmen der 7. National Social Work Week 2026 ein Programm zur psychischen…
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Psychische Gesundheit im Betrieb: Strategien für nachhaltige Prävention und Führung
Das britische Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) hat seine Leitlinie zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz aktualisiert.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Strategien für messbare Wellness-Erfolge
Nach Angaben von ESG Wellness hat ein neuer Leitfaden verschiedene Formen betrieblicher Wellness-Programme zusammengetragen — von…
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Google Health startet KI-Plattform für betriebliches Gesundheitsmanagement
Nach einer Meldung von Ad-hoc-news.de hat Google Health mit „Health Guardian" eine KI-gestützte Coaching-Plattform für das betriebliche Gesundheitsmanagement…
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Digitale Gesundheitsimpulse: Wie SMS-Programme die Resilienz im Arbeitsalltag stärken
Digitale Angebote für das betriebliche Wohlbefinden werden konkreter: Wie das Portal insightintoacademia.com berichtet, hat die University of Iowa ein…
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Warum klassische Wellness-Programme im Büro oft wirkungslos bleiben
Eine neue Analyse des Beratungsnetzwerks WorkHappy zeigt, dass klassische Wellness-Angebote – Obstkörbe in der Teeküche, sporadische Yogaklassen, generöse…
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Gesundheit am Arbeitsplatz: Wie kleine Gewohnheiten die Belastung senken
Laut dem Wochenbeitrag von UKNow vom 17.
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Immersive Wellness-Tage im Unternehmen: Mehr als nur ein kurzfristiger Event-Trend
Nach einer Meldung von trendhunter.com rücken eintägige, immersive Wellness-Programme für Unternehmen als neuer Trend im US-Markt in den Fokus.
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Warum Frauen am Arbeitsplatz überproportional von Burnout betroffen sind
Nach einer Auswertung des Anbieters Lyra Southern Africa mit 67.419 dokumentierten Fällen aus Employee Wellness Programmen (EWP) zwischen Januar 2025 und Juni…
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Gesundheitswoche im VADOC: Strategische Impulse für das betriebliche Gesundheitsmanagement
Das Virginia Department of Corrections (VADOC) hat die Woche vom 17.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Warum Wellness-Benefits den Mittelstand stärken
Einer Umfrage von Justworks und The Harris Poll zufolge liefern neue US-Daten deutschen Mittelständlern einen klaren Rahmen für betriebliches…
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Wearables im Job: Wo die Grenze zwischen Gesundheitsdaten und Überwachung verläuft
Im ersten Quartal 2026 wurden weltweit 145,7 Millionen Geräte ausgeliefert, 4,3 Prozent mehr als im Vorjahr, berichtet das Branchenportal Brandsit auf Basis…
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Warum chronischer Stress im Büro ein handfestes wirtschaftliches Risiko ist
Wie The Star berichtet, kann er schleichend zu Burnout und Fehlzeiten führen.
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viality Health: Mit VR-Technologie die betriebliche Gesundheitsförderung flexibilisieren
Der Dortmunder XR-Spezialist viality AG bündelt seine Anwendungen für virtuelle und gemischte Realität im betrieblichen Gesundheitsmanagement unter der neuen…
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Psychische Belastung im Hotelgewerbe: Fehlzeiten haben sich verdreifacht
Laut Daten der AOK Rheinland/Hamburg hat sich der Anteil psychischer Erkrankungen an den Arbeitsunfähigkeitstagen in der Hotellerie innerhalb eines Jahrzehnts…
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Warum mobile Massagen 2026 zum Standard werden
Laut einem Bericht von NEWSnet Orlando zählen ganzheitliche Ansätze zur Stressprävention zu den zentralen Trends der betrieblichen Gesundheitsförderung für…
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Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Warum Prävention statt Krisenmanagement zählt
Wie Marketing Week berichtet, setzt sich eine Marketingverantwortliche dafür ein, psychische Gesundheit verbindlich auf die Tagesordnung von Unternehmen zu…
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Psychische Gesundheit im KI-Zeitalter: Strategien für HR-Verantwortliche
Laut The Tablet verdeutlicht der CCLA Corporate Mental Health Benchmark, dass Arbeitgeber den Schutz der psychischen Gesundheit ihrer Beschäftigten stärker in…
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Menopause als strategischer Faktor: Warum Unternehmen jetzt in weibliche Gesundheit investieren
Wie aus einer Pressemitteilung vom 12. August 2026 hervorgeht, rückt die menopausale Gesundheit vom Randthema zur strategischen Säule des Corporate Health…
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Klimawandel als Gesundheitsrisiko: So schützen Arbeitgeber ihre Belegschaft vor Extremwetter
Waldbrände, Hitzewellen und Stürme sind keine Randthemen der HR-Agenda mehr, sondern messbare Stressoren. Laut einer Erhebung des Versicherers Sun Life, auf…
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Warum Frauengesundheit ein entscheidender Faktor für die betriebliche Produktivität ist
Laut International SOS verlieren weltweit 70 Prozent der berufstätigen Frauen monatlich zwischen einem und fünf Arbeitstagen durch gesundheitliche Beschwerden…
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Mind Mantra 360°: Wie Chennai ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement skaliert
Wie die Online-Plattform Newspatrolling unter Berufung auf die Greater Chennai Corporation (GCC) berichtet, haben die Stadtverwaltung Chennai, der…
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Warum betriebliche Gesundheitsangebote oft als reine Alibi-Maßnahmen scheitern
Wie HR Grapevine meldet, sieht mehr als die Hälfte der Beschäftigten entsprechende Angebote als reine Abhak-Übung.
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Wie das Klinikum Waidhofen/Ybbs den Arbeitsalltag entlastet
Nach Angaben von MeinBezirk.at bietet das Landesklinikum Waidhofen/Ybbs in den Sommermonaten ein kompaktes Programm zur Betrieblichen Gesundheitsförderung…
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Warum Work-Life-Blending das starre Konzept der Trennung von Beruf und Privatleben ablöst
Eine Kolumne von Celine Nadolny in „das investment" stellt das Konzept Work-Life-Balance grundsätzlich infrage. Wer nach Feierabend strikt abschalten will…
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Warum Wellness ein strategischer Hebel ist
Wie die Punch Newspapers unter Berufung auf den Vorsitzenden der Nigerian Economic Summit Group, Olaniyi Yusuf, berichten, umfasst Workplace Wellness acht…
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Krankenstand in Rheinland-Pfalz: Rückenleiden und psychische Belastungen als Hauptursachen
Die DAK-Gesundheit hat am 10. August 2026 ihre Halbjahresanalyse zum Krankenstand in Rheinland-Pfalz vorgelegt. Das Ergebnis verschiebt den Fokus betrieblicher…
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Warum der Weg zur Firmenmassage kein versicherter Arbeitsunfall ist
Nach der Mitteilung von Der Betrieb wertete die Kammer den Sturz nicht als Arbeitsunfall im Sinne der gesetzlichen Unfallversicherung.
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Muskel-Skelett-Beschwerden: Homeoffice birgt höhere Risiken
smangel und schlecht eingerichtete Heimarbeitsplätze treiben die Zahl der Muskel-Skelett-Beschwerden in die Höhe. Wie die Fachpublikation haufe.de berichtet…
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Ergonomie am Arbeitsplatz: Hardware, KI und smarte Strategien für 2026
Nach Angaben von AD HOC NEWS verschiebt sich der Fokus der betrieblichen Ergonomie 2026 vom einzelnen Bürostuhl hin zu einem Zusammenspiel aus Hardware…
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Burnout-Fonds: Warum Mitarbeiter für ihre eigene Erschöpfung sparen
Nach einer Meldung von Business Insider sparen Beschäftigte zunehmend gezielt Geld in sogenannten „Burnout-Fonds" an, um sich eine Auszeit vom Job leisten zu…
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Körperhaltung und mentale Leistung: Was steckt hinter dem Versprechen?
Nach Angaben von WELT steht die Frage im Mittelpunkt, wie die Körperhaltung bei der Arbeit die mentale Leistungsfähigkeit beeinflusst.
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Access Bars® als Baustein für effektive Burnout-Prävention im Arbeitsalltag
Die Zahlen aus Österreich und Deutschland zeichnen ein klares Bild der Belastungssituation: Von jeder dritten bis vierten Person zeigt Symptome von Burnout…
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Warum evidenzbasierte Stressprävention die betriebliche Gesundheitsförderung revolutioniert
Die Unternehmenswellness-Branche verschiebt sich: Statt breit gestreuter Wellness-Angebote setzen Unternehmen zunehmend auf evidenzbasierte Programme mit…
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Warum feste Bewegungsrituale Rückenschmerzen im Büroalltag effektiv stoppen
Betriebliche Prävention erreicht eine neue Dringlichkeit. Laut einer KKH-Auswertung entfielen 2025 auf 100 Versicherte 119 Krankheitstage durch akute…
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Betriebliche Suchtprävention: Warum Unternehmen jetzt handeln müssen
Laut einer neuen Studie, die vom Bayerischen Gesundheitsministerium gefördert und vom Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) koordiniert…
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Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Warum Stress zum HR-Risiko wird
Nach Angaben der KKH haben Krankschreibungen wegen Stressdiagnosen wie akuten Belastungsreaktionen und Anpassungsstörungen einen neuen Höchststand erreicht. Im…
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Psychische Gesundheit im Fokus: Warum die EU betriebliche Prävention zur Pflicht macht
Laut dem Haufe-Fachportal treibt die EU-Kommission aktuell neue Programme zur Prävention psychischer Belastungen am Arbeitsplatz voran – ein Signal, das für…
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Rückenschmerzen im Homeoffice: 3 Ergonomie-Fehler für Gründerinnen vermeiden
Laut unternehmer.de häufen sich bei Gründerinnen im Homeoffice Rückenbeschwerden durch drei simple ergonomische Fehler — und nach einer Untersuchung, auf die…
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Die Aktion „Fünf gewinnt“ und neue Haftungsrisiken
Wie das Gesundheitsnetzwerk Adlershof mitteilt, startet im August 2026 die kostenfreie Aktion „Fünf gewinnt".
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Strategien gegen chronische Erschöpfung im Job
Wie Fitness Management berichtet, stehen wichtige Termine an, darunter die Frist für Early-Bird-Tickets zum Future BGM Event und Entwicklungen im Bereich…
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Psychische Gesundheit: Warum aktive Erholung im Arbeitsalltag entscheidend ist
Nach Angaben von AD HOC NEWS wurden am 3.
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Warum Stürze bei betrieblichen Massagen meist nicht als Arbeitsunfall gelten
Ein Mitarbeiter, der sich im betriebseigenen Massageraum verletzt, ist nicht automatisch unfallversichert. Das Sozialgericht München hat in einem aktuellen…
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Strategien für nachhaltige Mitarbeitergesundheit
Nach Angaben der BGN Akzente hat die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) im September 2025 eine zweitägige Fortbildung für…
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Rechtliche Grenzen bei mobilen Massagen und dem Ausbau von Firmenwellness
Nach Angaben von AD HOC NEWS stößt die Ausweitung betrieblicher Wellness-Angebote in Deutschland auf rechtliche Grenzen.
Corporate Health
Die besten Mietwagen-Anbieter in Acharavi 2026: Vergleich, Preise und Tipps
Wer auf Korfu einen ruhigen, vielseitigen Urlaubsort sucht, landet schnell in Acharavi an der Nordküste. Die Region zwischen Kassiopi und Sidari lebt von…
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Warum stündliche Bewegungspausen die Produktivität im Büro messbar steigern
Wie das Branchenportal Leisure Opportunities unter Berufung auf eine Studie mit mehr als 11.000 Büroangestellten berichtet, bieten stündliche fünfminütige…
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Gesundheitsschutz im Wandel: Warum Benefits allein nicht mehr ausreichen
Cash. Online berichtet, dass Arbeitgeber ihren Gesundheitsschutz neu ausrichten: Betriebliche Krankenversicherung (bKV), Prävention und flexible Arbeitszeiten…
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Warum Standard-Wellness in der Gastronomie scheitert und was Firmen daraus lernen
berichtet, startet am 6. August die zweite Auflage der „86 Challenge" – eine kostenfreie Wellness-Initiative von Humans of the Kitchen, die gezielt gegen die…
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NHS mental health hospital worker accused of stalking colleague
Ein suspendierter Mitarbeiter der psychiatrischen Klinik Wotton Lawn Hospital in Gloucester steht laut BBC vor Gericht: Der 59-Jährige soll zwischen Juni 2025…
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World Wellness Weekend 2026 Proves Health Is No Longer a Luxury
Wie der Branchendienst Sports Bytes Philippines berichtet, organisiert das World Wellness Weekend vom 18.
Meldung
Psychische Belastung: Krankheitstage steigen auf 119 je 100 Versicherte
Die KKH registriert für 2025 einen Krankenstand von 119 Tagen je 100 Versicherte aufgrund psychischer Belastungsreaktionen und Anpassungsstörungen. Gegenüber…
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Hitzefrei im Büro: Welche Pflichten Arbeitgeber ab 30 Grad treffen
Die Faktenlage ist eindeutig, wie das Portal Karlsruhe Insider᠋ unter Berufung auf die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin sowie das…
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Burnout-Regeneration: Warum der Körper bis zu 18 Monate braucht
Akuter Stress klingt innerhalb von 20 bis 60 Minuten ab. Chronische Belastung verlangt laut Charité-Studien drei bis sechs Monate konsequente Entlastung.
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Warum KMU jetzt handeln müssen
Das bundesweite Koordinierungsbüro für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) hat am 28. Juli 2026 ein neues digitales Portal für kleine und mittelständische…
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Digitale Transformation: Wie KI und Wearables die betriebliche Gesundheitsvorsorge revolutionieren
Wie das Telugu Times berichtet, verschieben Wearables, Telemedizin und KI die betriebliche Gesundheitsvorsorge grundlegend: weg von reaktiver…
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Wenn Mitarbeiter nur noch bleiben, weil sie müssen: Das Ende der Loyalität
Eine neue Umfrage des Karriereportals Zety, die Human Resources Director aufgreift, zeigt eine deutliche Distanz zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten: 63…
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Warum Homeoffice-Wünsche über die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter entscheiden
Eine neue WSI-Studie zeigt: Nicht die Anzahl der Homeoffice-Tage entscheidet über die Gesundheit der Beschäftigten, sondern die Passgenauigkeit zur…
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Neuer Wellness-Raum im Revier: Phoenix stärkt Polizeigesundheit
Das Phoenix Police Department hat am Black Mountain Precinct einen neuen Employee Wellness Center in Betrieb genommen.
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Ergonomie im Büro: So setzen Sie die neue DGUV-Regel 115-401 rechtssicher um
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung hat ihre Branchenregel 115-401 für Bürobetriebe überarbeitet. Laut „Arbeit & Gesundheit" liefert die aktualisierte…
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Strategien für den Ausbau Ihres Praxisangebots
Parallel dazu legt das IWW Institut einen Leitfaden vor, der therapeutische Praxen beim Einstieg in dieses wachstumsstarke Marktsegment unterstützt – für…
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Arbeitsverdichtung als Gesundheitsrisiko: Warum Prävention für Unternehmen zum harten Kostenfaktor wird
Nach Daten des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) fehlten 2025 rund 369.516 qualifizierte Arbeitskräfte in Deutschland, wie Ad-hoc-news.de berichtet…
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Gesundheitsmanagement im Betrieb: Lehren aus dem Würzburger Gesundheitstag
Laut Universitätsklinikum Würzburg fand am 25.
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Warum Handwerker vorzeitig aussteigen und wie Betriebe gegensteuern
com berichtet, steht die Frage im Raum, warum viele Handwerker nicht bis zur Rente im Beruf durchhalten.
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Digitale Gesundheitsförderung: Warum Wearables allein kein BGM-Konzept ersetzen
Wie Lehigh Valley Business berichtet, entwickelt sich betriebliche Gesundheitsförderung in York in Richtung Wearables und digitaler Gesundheitsangebote.
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Gesundheitsorientierte Führung: Warum Blended Learning den Unterschied macht
Wie die Wirtschaft berichtet, setzen Unternehmen angesichts alternder Belegschaften, Fachkräftemangel und wachsender psychischer sowie chronischer Erkrankungen…
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Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Warum Prävention statt Behandlung den Unternehmenserfolg sichert
Nach Angaben des SWR fordert eine Allianz aus Ärztinnen, Wissenschaftlern und Versicherungen, Prävention im Gesundheitswesen deutlich stärker zu gewichten.
Meldung
Longevity im Job: Warum Selbstfürsorge zur neuen Kernkompetenz wird
Nach Angaben der Salzburger Nachrichten wird Selbstfürsorge unter dem Schlagwort Longevity zunehmend zu einem Thema der Arbeitsorganisation.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Warum Wellness-Angebote messbar sein müssen
Nach Angaben der Sindelfinger Zeitung bewertet die AOK Stuttgart-Böblingen das betriebliche Gesundheitsmanagement als wichtiger denn je.
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Psychische Gesundheit im Betrieb: Warum Prävention jetzt zur Pflichtaufgabe wird
Wie Haufe berichtet, setzt die EU mit neuen Programmen auf Prävention gegen psychische Belastungen.
Meldung
Psychische Gesundheit im Betrieb: Warum Prävention mehr als nur Wellness erfordert
Wie AD HOC NEWS berichtet, rückt die psychische Gesundheit in deutschen Unternehmen unter dem Druck von Arbeitsstress und Personalengpässen stärker in den…
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Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Warum BGM jetzt strategisch neu denken muss
Wie AD HOC NEWS unter Berufung auf eine Analyse der DAK-Gesundheit berichtet, waren psychische Erkrankungen in der ersten Jahreshälfte 2026 erstmals die…
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Stress im Homeoffice: Warum feste Übergänge für Remote-Teams entscheidend sind
Nach Angaben der Hindustan Times zeigt der International Self-Care Day am 24.
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Robotergestützte Wellness: Marktpotenzial und Automatisierungschancen bis 2036
Die globale Marktanalyse von Future Market Insights prognostiziert für den Bereich Robotic Massage & Wellness ein Volumen von aktuell 156 Millionen US-Dollar…
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Burnout-Prävention im Unternehmen: Evidenzbasierte Methoden für die mentale Gesundheit
Die Fehltage durch psychische Leiden sind seit 2019 um 50 Prozent gestiegen, wie aktuelle Daten der Techniker-Krankenkasse zeigen. Für Unternehmen ist das…
Meldung
Körperliche Beschwerden im Büro: Strategien für eine wirksame betriebliche Prävention
Nach Angaben von Haufe erläutert die Physiotherapeutin Carina Weber, wie Beschäftigte und Arbeitgeber auf zunehmende körperliche Beschwerden am Arbeitsplatz…
Meldung
Warum das Office-Syndrom ein echtes Geschäftsrisiko für Unternehmen ist
Laut businessnewsthisweek.com wird das sogenannte „Office Syndrome“ zunehmend zu einem betriebswirtschaftlichen Risiko: langes Sitzen, unzureichende…
Meldung
Warum Wellness-Retreats das Burnout-Problem in Unternehmen nicht lösen
Wie Forbes berichtet, könnte der weltweite Markt für Wellness-Retreats bis 2032 auf knapp 364 Milliarden US-Dollar wachsen.
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Corporate Wellness: So gelingen nachhaltige Gesundheitsprogramme im Unternehmen
Nach Angaben von Healthcare Australia rückt ein neuer Leitfaden für betriebliche Wellness-Initiativen drei Felder zusammen: psychische Resilienz, ergonomische…
Meldung
Neues Portal für betriebliche Gesundheitsförderung bündelt alle BGF-Angebote zentral
it dem 23. Juli 2026 ist das neue Informations- und Kollaborationsportal für die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) unter www.bgf-koordinierungsstelle.de…
Meldung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wie Düsseldorf den AOK-Preis gewann
Ein kommunaler Arbeitgeber mit rund 13.000 Beschäftigten und 46 Ämtern hat den AOK-BGF-Gesundheitspreis in der Kategorie „Innovation & Engagement" gewonnen…
Meldung
Ergonomie am Arbeitsplatz: Welche neuen Hilfsmittel Nackenverspannungen wirklich lindern
Ad-hoc-news.de verzeichnet seit Mitte Juli eine Welle neuer Produkte für die Arbeitsplatz-Ergonomie – von zertifizierten Bürostühlen über Monitorarme bis zu…
Meldung
Betriebliche Gesundheitsförderung: Warum Wellness-Maßnahmen allein nicht ausreichen
Nach Angaben von Ad-hoc-news hat das Linzer Softwareunternehmen MIC seinen Krankenstand mit dem Programm „fit2mic“ um 25 Prozent unter den Branchenschnitt…
Meldung
Betriebliche Gesundheitsförderung: 100.000 Bewegungsstunden im Wettbewerb
Ad-hoc-news.de berichtet über einen kreisweiten Gesundheitswettbewerb im Kreis Euskirchen, an dem von Mai bis September 2026 über 50 Unternehmen mit rund 1.500…
Meldung
Warum betriebliche Prävention heute ein entscheidender Wirtschaftsfaktor ist
Die Datenlage ist eindeutig: Betriebliche Prävention ist kein Wellness-Feature mehr, sondern ein betriebswirtschaftlicher Hebel. Nach einer Studie der…
Meldung
Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Warum Fehlzeiten 2026 neue Rekorde erreichen
Nach der Auswertung des IGES Instituts im Auftrag der DAK-Gesundheit stehen psychische Erkrankungen im ersten Halbjahr 2026 erstmals an der Spitze der…
Meldung
Wie Abnehm-Trends die betriebliche Gesundheitsförderung nachhaltig verändern
Der US-Fachverlag AZ Big Media beobachtet in einem aktuell veröffentlichten Beitrag, wie Abnehm-Trends die betriebliche Gesundheitsförderung neu strukturieren…
Meldung
Was moderne Corporate-Wellness-Plattformen wirklich leisten müssen
Nach Einschätzung von Healthee sind Corporate-Wellness-Plattformen 2026 deutlich mehr als digitale Schrittzähler: Sie bündeln Unterstützung für die mentale…
Meldung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Warum mobile Wellness messbar werden muss
Eine Marktübersicht von Make A Difference Media dokumentiert für Juli 2026 eine deutliche Schwerpunktverschiebung im Corporate-Health-Markt: Arbeitgeber…
Meldung
Mental Health am Arbeitsplatz: Lehren aus dem Summit 2026 für Ihr BGM
Der Mental Health Summit 2026 von Benefits Canada hat in diesem Jahr virtuell stattgefunden — mit Programmpunkten zu Schlaf, Öko-Angst, dem Aufbau wirksamer…
Meldung
Warum betriebliche Gesundheitsprogramme trotz hoher Budgets oft wirkungslos bleiben
Angaben von Fast Company investiert die US-Wirtschaft Milliarden in Programme zur psychischen Gesundheit – 97 Prozent der Beschäftigten greifen sie jedoch…
Meldung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Warum Unternehmen jetzt auf digitale Strategien setzen
Steigende Krankenstände, wachsende psychische Belastungen und der anhaltende Fachkräftemangel zwingen deutsche Unternehmen dazu, ihr betriebliches…
Meldung
BandJAM im BGM: Kann gemeinsames Songwriting die psychische Gesundheit fördern?
Wie WLRN berichtet, erweitert das US-Non-Profit Rock to Recovery sein BandJAM-Programm nach South Florida und plant den Einstieg in Senioreneinrichtungen sowie…
Meldung
Warum Erlebnis-Incentives keine betriebliche Gesundheitsvorsorge ersetzen
Der US-Anbieter Andretti Karting & Games startet nach einer Pressemitteilung bei EIN News ein unternehmensweites Mitarbeiter-Belohnungsprogramm, das laut…
Meldung
Warum Wellness-Programme im Büro oft scheitern und wie sie wirklich wirken
Laut einem Beitrag des Lavender Hotel scheitern viele Corporate-Wellness-Programme an einem einfachen Konstruktionsfehler: Sie behandeln individuelle Symptome…
Meldung
Neue Regeln für das betriebliche Gesundheitsmanagement: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Laut einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 7. Mai 2026 werden die Spielregeln für krankheitsbedingte Kündigungen in Deutschland erheblich verschärft.
Corporate Health
Rückenschmerzen im Büro: Massage oder Ergonomie am Platz
Rückenschmerzen sind im Büro kein Beweis für den „falschen Stuhl“. Sie sind meist das Ergebnis eines Systems, das zu lange statisch arbeitet: Bildschirm…